机务系统是航空公司安全运行的重要保障单位之一，近年来，随着机队规模的增长，青年员工在机务系统所占的比例正在不断扩大，如何使青年员工认清公司发展形势，进而转变为推动公司和机务系统的科学发展就显得尤为重要。近日，南航机务系统各维修单位通过下发致青年倡议书、开展青年形势任务教育、青年论坛等主题活动，在青年中刮起了一阵学习贯彻公司工作务虚会精神的“旋风”。

在公司4·18工作务虚会和4·24驻白云机场机务系统工作务虚会后，南航机务工程部团委立即行动起来，向全系统发出了青年倡议书，号召南航机务系统全体青年员工认清形势，安全保障工作时刻保持清醒头脑，提高执行力，以“五零”标准严格做好每一次维护工作，为公司安全生产和战略转型贡献青春智慧和动力支持。此举也迅速得到了各维修单位的积极响应。

5月4日，机务工程部团委还结合五四表彰大会，在青年中开展形势任务教育，通过传达公司4·18工作务虚会精神、解析2010年机务工作报告等内容，进一步加深了青年员工对公司形势的认知。

南航机务工程部沈阳维修基地在接到倡议通知后，基地党委马上下发了《致基地全体团员青年的一封信》，号召全体青年员工敬业守信、追求卓越、争当四个“先锋”，为创建具有竞争优势的国际化航空维修基地而努力奋斗。并将贯彻公司务虚会的精神转变为推动基地发展的实际动力，在5月12日举办的青年论坛上，来自基地生产一线的8名青年员工从《实现零违章，确保安全年》到《发动机机队管理》，为“五零”竞赛、基地安全文化建设和科学管理谏言献策，得到了基地领导的高度肯定，使“五零”竞赛和安全文化建设更加深入青年内心。

南航新疆维修基地通过组织青年集中学习，将工作务虚会精神传达至每一个青年员工，并结合工作实际，如全力做好高端经济舱改装、进一步量化《飞机维修基地“五零”竞赛活动方案》等，要求全体青年员工调整状态，全力完成各项安全保障工作。

其他维修单位也通过开展青年座谈会等活动，使青年员工进一步明确了做好今年安全工作的重要意义，从而认清形势，把握机遇，为公司战略转型、实现更好经营效益彰显出青春力量。