(中国民航维修网通讯员吴敏莎报道)为了深入开展员工关爱工作,切实保障广大员工身心健康,营造“企业爱员工、员工爱企业”的和谐氛围,国航股份工程技术分公司成都维修基地工会针对基地青年员工多、一线员工工作压力大等特点,积极引入现代心理学管理手段,全面规划和应用推广EAP项目及普及型心理健康活动,取得实效。
成都维修基地自2008年起,已陆续在飞机大修部和航线维修部举办心理释压、情绪管理等心理健康知识讲座,对舒缓工作压力、促进交流沟通、减少工作事故、预防意外事件发生、提高生产效率,均起到了积极作用。 6月12日,基地工会又与成都市精神卫生中心合作,组织140余名员工,召开了企业员工EAP项目启动会,并同时举办了“减除压力,快乐工作,健康生活”为主题的普及型心理健康知识讲座,继续将EAP项目及普及型心理健康活动推向深入。
下阶段,成都维修基地工会将按照工作规划,聘请专家对员工心理状况、压力状况、情绪管理等进行深入分析,帮助员工解决各种心理和行为问题,提高个人工作绩效和部门整体效能,为国航的建设和发展贡献力量。