陕西监管局约见航空公司　促进管理水平提升(7-28)

民航资源网2010年7月27日消息：近日，中国民用航空山西监督管理局（简称“陕西监管局”）在日常行政监察中发现个别航空公司副驾驶在新机型新职位上的运行经历时间较少，不能满足CCAR-121部规章的相关要求。针对此次检查中暴露出的问题，为帮助辖区内航空公司改进内部训练和运行管理体系，促进飞行员队伍的建设，杜绝此类现象再次发生，7月19日，陕西监管局对相关公司进行了行政约见。

　　此次约见主要是从航空公司的技术管理系统和飞行运行系统的完善和结合上出发，帮助航空公司从内部训练管理和运行管理的流程和制度上进行梳理，找出公司管理方面存在的不足。此次行政约见中，陕西监管局向相关公司介绍了其他航空公司的在内部管理和计算机网络建设方面的成熟经验，同时还针对相关机型就如何提高公司新进飞行人员的训练质量、改进机队作风与相关公司进行了交流和探讨，进一步明确和完善了公司在训练和运行管理上的总体思路，使航空公司在满足规章符合性要求的同时，进一步提高飞行员训练质量，加强飞行员队伍建设方面找到了突破口。

　　此次行政约见后，相关公司对陕西监管局给予了高度认可，并对局方帮助公司完善内部管理，提高训练质量，加强飞行队伍建设方面所作的努力表示感谢。通过此次局方与行政相对人之间的积极沟通，利用行政约见的形式和相对人就相关问题进行的深入探讨，使行政相对人既明确了规章要求，又帮助公司进行了内部体制完善，取得了很好的效果。