南航湖南飞机务传、帮、带优良传统薪火相传(7-29)

　　民航资源网2010年7月28日消息：7月26日下午14时，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）湖南分公司飞机维修厂“谢师会”在分公司礼堂优美的音乐旋律中隆重开场，到会的有公司领导、职能部门负责人、兄弟单位的员工代表和飞机维修厂员工共计300多人，表明2009年参加到机务队伍的三十名新员工在车间领导和各自师傅们的谆谆教导下，快速成长，即将具备独立工作的能力与上岗的资格。

　　回顾新员工一年来的成长经历，可以说是得到了车间领导和分队成员的层层呵护，车间领导不仅为他们指定了各专业综合素质最强的职工当师傅，还一再情深意切的叮嘱当师傅的要把徒弟带好；不仅为他们营造了良好的成长环境，还不定期的考查他们的学习进度，鞭策他们勤学苦练，早日成才。其他职工对新同事也是呵护有加，有机会就将自己知道的东西毫无保留的教给他们。

　　当然，最辛苦、付出最多的还是新员工的师傅们。从车间指定和自己认可当新员工师傅的那一刻起，他们便肩负起教导徒弟成长的责任。三百多个日日夜夜，师傅呕心沥血，从工作到生活，为徒弟操碎了心。从车间规章制度的学习到停机坪安全注意事项的熟知；从介绍工具的用途、使用方法、借还规定到工具三清点习惯的养成；从领、退航材的注意事项到各种标签的填写规定；从AMM、IPC等基本手册的介绍到航前、短停、航后工卡的熟练掌握；从飞机日常基本的维护工作到常见各部件的拆装；从飞机各区域工作的注意事项到自己工作的经验总结……无一不是当师傅的言传身教，而且是不厌其烦的重复多次的给徒弟讲解。当师傅的不仅教徒弟规章制度、业务等，还关心徒弟的生活，对他们嘘寒问暖，教他们为人处世之道。

　　“谢师会”的第一排和第二排座位，由胸别小红花的徒弟拥扶着胸别大红花的师傅就座，不仅表达了徒弟对师傅的感恩之心和师徒之间的深厚感情，也是飞机维修厂对师傅们辛勤付出、甘当人梯的表彰和对新员工一年来努力学习、快速成长的肯定，更是湖南机务人传、帮、带优良传统的体现。