东航西安维修基地对新进员工开展个人了解统计(7-29)

近日，2010年东航西安维修基地20名新员工正式报到上班。按照安排，基地人力资源部组织全部新工开展入厂教育，以使新工快速了解机务文化，熟悉机务工作，融入机务氛围。

　　东航西安维修基地团委根据制定的新员工基本情况和特长爱好统计制度，在新员工入厂教育中，联系加入统计内容，以便针对性的凝聚新工、服务青年；在东航SOS热线机制、E-MAIL信箱机制和各种诉求渠道开通之后，东航西安维修基地也及时利用新工培训机会，在第一时间向新工公布各种信息传递渠道，以了解青年所需所求，更好的服务在工作、生活上有困难，需要帮助的青年员工。目前，对新进员工的基本信息和爱好统计工作以及诉求渠道宣贯工作已经结束，东航西安维修基地将细化整理，发现人才、培养人才，积极为青年成长成才服务。另外，东航西安维修基地团委还对新团员的注册接收工作一并进行了安排。