(中国民航维修网通讯员行炜报道)青年的成长代表着国航股份工程技术分公司上海维修基地的未来，国航各基地来沪支援的老同志和这两年成长起来的属地新员工的新旧结合成就了基地六年来的飞速发展，企业自上而下都深刻体会到了“两头”员工的重要性。2010年7月29日，青年团干部汇聚一堂，开会讨论基地共青团的行动计划，也正式全面开启了以基地优秀青年评选活动，会议由党总支书记吕海军主持。

    上海维修基地是一个以青年员工为主的年轻维修基地，自05届属地员工进单位以来，属地化员工的培养伴随着企业一起成长，一批批从学堂走出的新兵们在磨练中学会了关爱他人，懂得了合作和信任，传承了吃苦耐劳的机务传统。在技术方面，属地员工们以较强的知识汲取力从没接触飞机到T1，T2的维修，乃至现在的整机放行，承载起了基地腾飞的未来。

    现基地有青年员工150多人，其中有些员工已经走上了工段管理的岗位，部分员工也在基地运行中担任各种重要技术岗位，放行和维修梯队也在逐渐成形，目前，基地已正式启动评选工作并成立了评选工作小组，旨在搭建一个员工互评的推荐平台，把最能代表基地精神的优秀青年员工推选出来，成为大家的榜样力量。党总支书记吕海军鼓励员工：“创造财富，磨掉幼稚，把握未来，青年员工的成长契合着企业发展的脉搏，你们今天的优秀代表着企业明天的辉煌。”